Zarządzanie zasobami ludzkimi i potencjałem kadrowym

Celem studiów jest podniesienie poziomu kwalifikacji przedsiębiorców w zakresie możliwości nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi. Koncepcja zakłada przedstawienie zarówno teorii jak i dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. W procesie dydaktycznym zakłada się współuczestnictwo praktyków biznesowych. Program studiów obejmuje zagadnienia z zakresu: strategicznego planowania zasobów ludzkich, procesu doboru pracowników, szkolenia, motywowania i oceniania personelu. Słuchacze studiów nabędą również wiedzę i umiejętności z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, audytu kadrowego. Będą uczestniczyć również w warsztatach dotyczących zarządzania czasem, kierowania zespołem oraz w treningu kierowniczym. Dodatkowe informacje dotyczące programu kształcenia znajdują się w dokumentach do pobrania.