CEL STUDIÓW
Przekazanie innowacyjnej metodologii zarządzania strategicznego TOC (ang. Theory of Constraints) i jej zastosowań dla rozwoju firmy oraz wyszkolenie wszechstronnego menedżera, który dobrze się odnajduje zarówno w każdym obszarze firmy, w tym między innymi w środowisku produkcyjnym, jak i w środowisku handlowym
Przedstawienie narzędzi wykorzystywanych w TOC i reguł ich wykorzystania w różnych obszarach, np. marketingu i sprzedaży, produkcji, zaopatrzeniu i dystrybucji, finansach
W szczególności:
• Identyfikacja obszarów zmian w firmie
• Wybór właściwej strategii zmiany
• Jak skutecznie wdrażać i wykorzystać w praktyce działania biznesowego
• Samodzielne wdrożenie rozwiązań TOC w wybranych obszarach
ADRESACI STUDIÓW
• Właściciele i kadra zarządzająca dążąca do wzrostu firmy
• Dyrektorzy i menedżerowie, którzy są zainteresowani wykorzystaniem TOC w swoich działaniach biznesowych
• Eksperci ds. ciągłego doskonalenia
• Zespoły menedżerskie chcące wypracować wspólną platformę komunikacji i wypracować holistyczną strategię firmy (takie zespoły zyskują najwięcej)
