Cel studiów:
interpretowania przepisów prawa pracy;
określania zasad i wymogów po stronie pracodawcy i pracownika dla różnych form prawnych świadczenia pracy;
dokonywania rozliczeń kosztów podróży służbowej krajowej i zagranicznej;
rozróżniania składek opłacanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
sporządzania deklaracji ZUS;
naliczania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w przypadku różnych form zatrudnienia;
sporządzania listy płac;
ustalania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, za nadgodziny, za okres urlopu itd.
sporządzanie deklaracji podatkowych dotyczących pracownika;
prowadzenia dokumentacji kadrowej;
dokonywania ewidencji operacji gospodarczych dotyczących pracownika w księgach rachunkowych i uproszczonych formach ewidencji podatkowej;
ustalania wartości kapitału intelektualnego;
obsługa programu „Płatnik”;
