Charakterystyka studiów:
Studia adresowane są do kadry kierowniczej oraz pracowników z perspektywą awansu na stanowiska kierownicze.
Celem studiów jest transfer wiedzy w zakresie nowoczesnego zarządzania do kadry kierowniczej polskich przedsiębiorstw oraz wyposażenie jej w „skrzynkę narzędziową” menedżera.
Szczególny nacisk położony jest na aspekty praktyczne. Przynajmniej w 50% zajęcia mają formę „nauczania poprzez działanie”. Jest to możliwe dzięki niewielkim grupom zajęciowym.
Stosowane są następujące formy zajęć aktywizujących wpisujące się w postulat nauczania w działaniu:
case studies (studia przypadków),
gry kierownicze,ćwiczenia praktyczne,
praca w nowoczesnych laboratoriach komputerowych.
Studia oferują słuchaczom nowoczesną wiedzę i umiejętności w kompleksowym pakiecie edukacyjnym, który obejmuje zagadnienia dotyczące:
nowoczesnych koncepcji zarządzania – Total Quality Management , Value Based Management, Balanced Scorecard;
metod podnoszenia efektywności organizacji (techniki organizatorskie, zarządzanie zmianą, zarządzanie projektami);
„miękkich” technik zarządzania (technologia pracy umysłowej, techniki negocjacyjne);
„twardych” technik zarządzania (statystyka i badania rynku, prognozowanie, techniki decyzyjne, badania operacyjne).
Kierownik studiów: dr hab. Michał Pietrzak, prof. nadzw.
Czas trwania studiów: 2 semestry; zajęcia rozpoczynają się w semestrze zimowym
Zasady naboru: na etapie rekrutacji wymagamy jedynie przesłania wypełnionego pliku „Zgłoszenie” (dostępny na stronie internetowej studiów). Po decyzji o przyjęciu w poczet słuchaczy Studiów MiTM zwrócimy się do kandydatów o uzupełnienie dodatkowych dokumentów.
Termin zgłoszeń: od 15.06.2015 do 30.09.2015
Liczba miejsc: 25
Opłata: 2900 zł za semestr- płatne w dwóch ratach lub 5400 zł – z 7% rabatem za płatność jednorazową, wpisowe 350 zł.
Miejsce składania dokumentów: budynek 7, pokój 114A/I piętro, w godzinach: 10-16.
Studia nie są dofinansowane z funduszy UE.
