Mentor-coaching i superwizja dla coachów

Cel Celem studiów jest przygotowanie praktyków coachów do roli superwizora i mentor coacha oraz rozwijanie kompetencji zawodowych superwizorów i mentor coachów. Wiedza i umiejętności W zakresie mentor-coachingu: Mentor coaching zgodnie z wymaganiami ICF to profesjonalna relacja wspierająca rozwój kompetencji i umiejętności coachingowych. Słuchacze nauczą się jak rozwijać coachów poprzez: szkolenia lub nauczanie podstawowych umiejętności coachingowych modelowanie/demonstrację umiejętności coachingowych w sposobie bycia pracę jako asesor kompetencji coachingowych umiejętności wykazywanie umiejętności dawania wsparcia i rozwojowego feedbacku W zakresie superwizji: budowanie, wzbogacenie i doskonalenie warsztatu pracy superwizora zgodnie z wymogami roli zawodowej (wiedza, umiejętności, postawa) dostarczenie przyszłym superwizorom wiedzy, umiejętności, praktyk, metod oraz narzędzi, przydatnych do prowadzenia superwizji pozyskanie przez przyszłych i obecnych superwizorów okazji do intensywnego rozwoju poprzez refleksję, ukierunkowaną pracę własną i wymianę doświadczeń zyskanie przez uczestników inspiracji, praktycznych wskazań, puli refleksji oraz umiejętności doskonalenia się w roli superwizora wsparcie przyszłych (i obecnych) superwizorów w procesie integracji: wiedzy, umiejętności, doświadczeń dotyczących roli superwizora wzrost efektywności działań prowadzonych przez superwizorów