Celem studiów jest umożliwienie uzyskania kwalifikacji do efektywnego zarządzania zespołem oraz budowania własnej pozycji wewnątrz grupy, ze szczególnym uwzględnieniem wykorzystania w tych strukturach potencjału osobistych umiejętności. Absolwenci zdobędą wiedzę dotyczą obszarów związanych z charyzmatycznym zarządzaniem zespołem, prowadzeniem przemyślanych i zaplanowanych negocjacji, rozwiązywania konfliktów, pracy zespołowej, wiedzy retorycznej, autoprezentacji oraz perswazji – sztuki przekonywania. Dodatkowo absolwenci wyposażeni zostaną w wiedzę i umiejętności niezbędne do pracy w organach administracji publicznej związanych ze współpracą z organizacjami pozarządowymi. Ukończenie studiów pozwoli na rozwinięcie umiejętności zarządczych i managerskich, w kontekście bycia realnym liderem, a także zwiększy potencjał samodoskonalenia jako przywódcy. Uczestnicy, dzięki dużemu udziałowi zajęć o charakterze warsztatowym i praktycznym, otrzymują nowoczesną wiedzę z zakresu zarządzania organizacjami, ludźmi, a także pozyskują wiedzę niezbędną do bycia świadomym liderem.
Ukończenie kierunku Leader Manager daje dodatkowe kwalifikacje do pracy na każdym stanowisku managerskim, przedstawicielom handlowym i osobom zajmującym się obsługą klientów, rzecznikom prasowym firm, zarządzającym zasobami ludzkimi, urzędnikom państwowym związanym z działalnością samorządową i społeczną, pracownikom organizacji pozarządowych, menadżerom przedsięwzięć mających na celu podniesienie kwalifikacji współpracowników, kierownikom projektów szkoleniowych związanych z kontaktami z klientem.
