Studia skierowane sa? przede wszystkim dla:
osób, które pracują w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub mają takie aspiracje oparte o wykształcenie z zakresu nauk społecznych lub pokrewne, a stanowisko HR Business Partnera w nowoczesnych i zmiennych realiach jest pożądanym wyzwaniem zawodowym
osób, które chca nabyć i pogłębić kompetencje, które pozwolą kształcić politykę kadrową i relacje wewnętrzne w organizacjach zorientowanych na rozwój pracowników i efektywność procesów kadrowych
