Głównym zadaniem studiów podyplomowych w zakresie Gospodarowanie zasobami ludzkimi jest
doskonalenie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych kadry, która będzie potrafiła
zarządzać organizacją, wykorzystując cały jej potencjał, którego zasadniczym elementem są
pracownicy, ich wiedza i umiejętności.
Celem specjalności jest zbudowanie postawy przyszłego menedżera zasobów ludzkich, który potrafi
umiejętnie pozyskiwać pracowników oraz tworzyć i wdrażać efektywne systemy motywacyjne. Studia
podyplomowe umożliwiają nabycie umiejętności w zakresie doboru metod rekrutowania i selekcji
pracowników oraz kontrolnej funkcji personalnej.
Absolwenci studiów podyplomowych są przygotowani do pracy w działach personalnych
przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych, handlowych oraz administracji publicznej –
samorządowej i państwowej. Otrzymują kwalifikacje do pracy w firmach doradczych oraz wiedzę
i umiejętności mogące być przydatne w kierowaniu ludźmi na stanowiskach kierowniczych średniego
szczebla zarządzania w różnego rodzaju organizacjach.
Zajęcia odbywają się co dwa tygodnie (soboty i niedziele).
