Studia dostarczają wiedzy o coachingu i mentoringu oraz o narzędziach wykorzystywanych w procesie coachingowym i mentoringowym. Pozwalają rozwijać umiejętności coacha/mentora oraz pogłębiać samoświadomość. Studia skierowane są do trenerów, nauczycieli, pedagogów, wychowawców, psychologów, pracowników socjalnych, pracowników biznesu i administracji publicznej oraz do innych osób , które do pracy z ludźmi potrzebują nowych narzędzi i technik, aby jeszcze lepiej wspierać ich w rozwoju.
PRZEBIEG I ORGANIZACJA STUDIÓW
Program studiów obejmuje 180 godzin zajęć:
1. 80 godzin dydaktycznych realizowanych w trakcie 4 zjazdów / w tym 10 godzin superwizji/
2. 50 godzin praktyk
coaching z klientem 30 godzin (co najmniej 3 klientów)
coaching wzajemny uczestników 10 h ( 5 sesji na uczestnika.)
mentoring wzajemny uczestników lub z klientem (10 h)
nagranie sesji demo z klientem (około godziny)
3. 50 godzin e-learningu
przyswojenie zamieszczonego materiału
przeczytanie proponowanej literatury
zaliczenie testów egzaminacyjnych
Studia trwają dwa semestry. W pierwszym semestrze odbywają się 3 zjazdy, które służą nabywaniu umiejętności praktycznych (60 godzin). W drugim semestrze odbywa się jeden zjazd podsumowujący nabytą wiedzę i umiejętności praktyczne. Na ostatnim zjeździe przewidziana jest superwizja dla uczestników. W trakcie trwania studiów uczestnicy zobowiązani są do zapoznania się z proponowanym materiałem
i literaturą obowiązkową z zakresu coachingu i mentoringu. Zajęcia prowadzone są systemem zaocznym,
w ramach zjazdów sobotnio-niedzielnych, 4 razy w trakcie roku. Absolwenci otrzymują dyplom ukończenia Studiów Podyplomowych Coaching i Mentoring
PROGRAM STUDIÓW
Studia coaching i mentoring ukierunkowane są na zdobywanie praktycznych umiejętności. Uczestnicy przy wykorzystaniu e-leranigu zdobywają wiedzę teoretyczną a w trakcie zjazdów doskonalą praktyczne umiejętności. Już na pierwszym zjeździe studenci prowadzą sesję coachingowe wykorzystując narzędzia,
w które zostaną wyposażeni. Każdy zjazd zaplanowany jest w formie ćwiczeń i sesji wzajemnych uczestników oraz sesji demonstracyjnych. W trakcie ostatniego zjazdu uczestnicy na forum grupy przeprowadzają sesję
z klientem (studentem) i otrzymują informacje zwrotne. Jest to warunkiem zaliczenia studiów.
W trakcie studiów realizowane będą następujące przedmioty:
Teoria i praktyka coachingu, Teoria i praktyka mentoringu, Specyfika pracy coacha –kluczowe kompetencje, Specyfika pracy mentora – kluczowe kompetencje, Etyka i standardy pracy, Kształtowanie postawy coacha i mentora, Istota procesu coachingowego, Praktyka coachingu –podejście, metody, techniki, Narzędzia w coachingu, Zawansowane narzędzia w coachingu, Metody i narzędzia mentoringu, Budowanie marki osobistej coacha i mentora.
PROFIL ABSOLWENTA
Absolwent studiów Coaching i Mentoring posiada teoretyczną i praktyczną wiedzę na temat zasad i założeń coachingu i mentoringu oraz potrafi:
efektywnie komunikować się z klientami.
prowadzić profesjonalne sesje coachingu i mentoringu
budować relacje międzyludzkie oparte na zaufaniu i szacunku
stosować wachlarz narzędzi i technik przydatnych w realizacji sesji coachingowych
budować autorytet mentora niezbędny w realizacji sesji mentoringowych
formułować cele i zadania rozwojowe oraz stwarzać przestrzeń do ich realizacji dla klienta
stosować techniki motywacyjne i budować atmosferę proaktywnego działania
WARUNKI UKOŃCZENIA
Uczestnictwo w zajęciach programowych
Zaliczenie testów z obszaru teorii.
Zaliczenie praktyk i dostarczenie nagranej sesji demo.
Studia trwają dwa semestry.
KOSZT STUDIÓW:
2300 PLN za całe studia. Możliwość opłaty w ratach.
