Audytor BHP

CEL Ogólnym celem studiów jest zdobycie przez słuchaczy wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania zadań pracownika wewnętrznych oraz zewnętrznych służb BHP, o których mowa w art. 23711 §§ 1 - 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 roku Nr 21, poz. 94 ze zmianami) oraz w rozporządzenie rady ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 ze zmianami) - ze szczególnym uwzględnieniem przeprowadzania audytu pod kątem wymagań bhp określonych dla maszyn, urządzeń, pomieszczeń oraz stanowisk pracy. Celem studiów specjalnościowych w zakresie Audytu BHP, jest zdobycie wiedzy i umiejętności pozwalających na prowadzenie skutecznych audytów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie w oparciu o ogólne przepisy prawne oraz normy PN-N/OHSAS 18001 oraz PN-EN ISO 19011. Są to jedyne tego typu studia w Polsce oferujące szeroką wiedzę interdyscyplinarną, obejmującą: prawo, medycynę i psychologię pracy oraz zarządzanie kryzysowe. DLA KOGO? Docelowym adresatem studiów są: kandydaci na audytorów wewnętrznych systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodnego z normami PN-N / OHSAS 18001 oraz PN-EN ISO 1901, pełnomocnicy i osoby zarządzające audytami w organizacji. osoby wykonujące zadania służby BHP, pracodawcy, pracownicy działów kadr i księgowości, kierownicy i kadra menedżerska osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę i doświadczenie Ukończenie szkolenia i zdanie egzaminu uprawnia do pełnienia funkcji auditora wewnętrznego PN-N / OHSAS 18001. METODY PRACY Warsztaty koncentrują się na elementach zarządzania programem audytów. Podczas ćwiczeń uczestnicy szkolenia m.in. wcielają się w rolę audytorów wewnętrznych przygotowują dokumentację audytową, przeprowadzają audyt wewnętrzny i dokumentują go – wszystko zgodnie z wytycznymi do audytowania zawartymi w normie PN-EN ISO 19011. Szkolenie prowadzą konsultanci posiadający wieloletnią praktykę oraz wszechstronną wiedzę w zakresie szkoleń i wdrażania systemów zarządzania w różnych branżach. Duża aktywność uczestników podczas licznych ćwiczeń pozwala na wymianę doświadczeń i dzielenie się wiedzą nie tylko trenera z uczestnikami ale też uczestników warsztatów między sobą. KORZYŚCI DLA PRACODAWCY I UCZESTNIKA Uczestnicy po zakończeniu studium będą: umieli zorganizować oraz dokonać oceny istniejących warunków pod kątem rygorystycznych wymogów bhp, umieli klasyfikować poszczególne zagadnienia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz normami, umieli rozwiązywać praktyczne problemy związane z zarządzaniem bezpieczeństwem i higieną pracy na poziomie podstawowym i ogólnym, posiadali zdolność rozpoznawać zagrożenia i przeciwdziałać zagrożeniom, posiadali umiejętność rozpoznawania i podejmowania działań w stanach nadzwyczajnych oraz kierowania zespołami w takich warunkach, posiadali uprawnienia oraz wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań służby bhp. SYLWETKA ABSOLWENTA Absolwenci studium, posiadają wiedzę i umiejętność rozwiązywania problemów natury organizacyjnej i prawnej w zakresie ochrony pracy, przyczyniając się do tworzenia właściwej kultury organizacyjnej, a tym samym do zwiększenia bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa społecznego i publicznego. Absolwenci studiów mogą pracować jako: audytorzy bhp w zakładach pracy. etatowi pracownicy/menedżerowie służby bhp: inspektorzy, specjaliści, kadra kierownicza wyższego i średniego szczebla zarządzania bezpieczeństwem i reagowania kryzysowego, szkoleniowcy i trenerzy pracowników służb bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska, ochrony informacji niejawnych, Ukończenie studiów uprawnia do ubiegania się o pracę w służbach BHP na następujących stanowiskach: audytorów BHP inspektorów i starszych inspektorów pracy (nie jest wymagany staż pracy), specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany jest 1 rok stażu pracy), starszych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany jest 3 –letni staż pracy), głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy (wymagany jest 5 –letni staż pracy), kierowników działów BHP (wymagany jest 1 rok stażu pracy) W ramach poszerzonego programu studiów istnieje również możliwość dodatkowego ukończenia przez słuchaczy kursu pedagogicznego. Podstawa prawna: art. 23711 §§ 1 - 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 roku Nr 21, poz. 94 ze zmianami), rozporządzenie rady ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 ze zmianami).