Obserwując dzisiejsze otoczenie - świat w którym żyjemy – dostrzegamy ogromne tempo zmian, niesamowitą szybkość pojawiania się nowych informacji, nowych produktów, które kreują nasze potrzeby.
Jak odnaleźć się w tym galopującym świecie? Jak stwarzać sobie i innym płaszczyznę „nadążania” za zmianami?
O tym i temu poświęcona jest Akademia Coacha i Mentora. Jeśli chcesz zająć się rozwojem ludzi, którzy potrzebują złapać oddech w codziennej gonitwie za celem; jeśli chcesz stwarzać swoim bliskim lub kolegom z pracy albo też jesteś zainteresowany stwarzaniem swoim podwładnym takiego środowiska pracy, które daje komfort i wsparcie a co za tym idzie spokój w realizacji niekiedy trudnych zadań – zapraszamy do Akademii CiM.
Studia przede wszystkim rozwijają naturalne zasoby uczestników kształtując ich indywidulane kompetencje, niezbędne do pełnienia roli coacha i mentora. Dają także konkretną i praktyczną wiedzę do tego, by być bardziej świadomym i dojrzałym managerem, który myśli rozwojowo o ludziach wykorzystując coachingowy styl zarządzania oraz mentorską odpowiedzialność za rozwój innych.
Akademia przygotowuje również do konstruowania i wdrażania programów rozwojowych w firmach, planowania i koordynowania projektów coachingu wewnętrznego i zewnętrznego oraz doskonalenia (motywowania) biznesu poprzez korzystanie z naturalnych zasobów pracowników.
Zajęcia dedykowane są:
- osobom zajmujących się kształceniem i rozwojem ludzi,
- osobom mających kontakt z klientem,
- menedżerom zasobów ludzkich,
- kadrze kierowniczej przedsiębiorstw i instytucji,
- osobom zainteresowanym własnym rozwojem,
- pedagogom i doradcom zawodowym,
- trenerom i konsultantom,
- terapeutom i pedagogom,
- osobom chcącym zdobyć nowy zawód.
Absolwent otrzyma świadectwo ukończenia studiów podyplomowych
Ukończenie studiów wymaga realizacji wszystkich kursów z planu. Egzamin końcowy obejmuje obronę pracy podyplomowej.
Ocena końcowa to 2/3 oceny, 1/3 egzamin końcowy.
